ガイドライン

エンジニアと企業の契約について

• 最終的にどのような条件で業務が開始されるかはエンジニアと企業の直接の交渉で決定してください
• SEROKUでは、契約の交渉までのフォローはいたしません

入札金額について

• 前提
  • 入札金額は、就業時に無条件で報酬として確約できるものに限ります
• 各種手当
  • エンジニアとの契約成立時に無条件で支給確約できるものは入札金額に含めることができます
  • 入札金額に含める場合は、手当が含まれていることを必ず明示してください。金額の記載を推奨します

契約金額について

• エンジニアとの交渉において、案件相談時の金額やオークション落札時の金額の90％を下回ることは禁止しています
• 就業の合意に至る金額が、落札金額を上回ることは禁止しません

表記に関するルール

• 誤認させるような表記はすべて禁止とさせていただきます

面談・面接ルール

禁止事項

企業に対して下記を禁止事項として定めています

• 自社の採用HPなど別の窓口に誘導する行為
• 企業側にエンジニアを採用する意志がない面談・面接
• 選考途中での書類選考
• 面接で別の企業の求人を紹介する行為